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  • 乔布斯的管理半径
  • 马云曾说，一个人管理7个人最科学，而乔布斯却选择管理100人。看苹果的组织架构图，活似一个多细胞动物，乔布斯在中央，触角伸向四方。一位前内部员工说：“假如你问公司每个人史蒂夫想要什么，你都会得到答案，虽然他们当中90%的人从未见过史蒂夫.....
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  • 缺乏良好的开元棋盘官网是民营企业发展的拦路虎
  • 业文化与企业发展之间具有相生相克的关系。良好的开元棋盘官网有利于企业的发展，低俗的开元棋盘官网不利于企业的发展。如果一个企业从管理者到员工都具有统一的价值观念和发展目标、正确的心态、良好的工作习惯，就能团结一心共谋发展，企业将会立于不败之地......
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  • 企业内耗根本原因在“人岗不匹配”
  • 我国民族企业发展过程中，很多企业死亡不是资本问题，不是市场问题，而是死于内耗。目前我国民族企业发展中，内耗是导致企业低效与死亡的最主要原因。那么，内耗产生的根源是什么？很多人认为是观念的差异性，责权利的争斗而导致......
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  • 管理的六个误区
  • 管理是就问题的根源提出解决的思路并不断逼进，是一个持续改进的过程。你在管理实践中有没有“重结果轻过程”“重业绩轻人品”“重外表轻实质”“重局部轻整体” “重眼前轻长远” “重战术轻战略”呢？如果有，抓紧改进，持续进步吧。……
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