但是,还会出现新的问题:为了赢得更多的薪水,研发人员仅对自己的研发产品负责,对其他产品不感兴趣,也不愿意将自己的知识或经验转让给他人, 导致年轻的研发人员进展缓慢,需要从头开始探索许多知识或经验,导致公司资源的浪费,另一方面,由于研发难度高的产品的研发周期较长,许多人不愿研发具有高研发难度的产品,这对企业的发展产生了一定的影响。
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