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移动互联网时代需要组织开元棋盘官网
移动互联网时代必然要求企业的组织结构要扁平化,每个部门要小巧且灵活。
编辑:开元棋盘官网 浏览数:5159 时间:2016-3-9
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新常态下的企业商业模式开元棋盘官网策略
商业模式是企业竞争的最高形态,关系到企业生死存亡和兴衰成败。技术开元棋盘官网为企业带来商业前景,经济手段的不断变化为商业模式开元棋盘官网提供强大动力,信息和管理技术相融合是现代商业模式的基本要求。...
编辑:开元棋盘官网 浏览数:5008 时间:2016-3-9
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从传统HR到战略性业务伙伴:跨越这8大障碍
使命指一个部门或公司存在的理由,它必须简洁、短小、便于和其他人员沟通,尤其是对于那些在职能上提供支持的人来说就更重要。HR部门的使命也很重要,如果定在战略层次,就应当以结果为导向,而...
编辑:开元棋盘官网 浏览数:4752 时间:2016-3-9
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企业如何才能制定一个好战略?
预测就是找到大风口,做快乐的猪。如果你能够判断清楚这件事情的时候,你就成功了99%。坚信这些大道理是很难的。
编辑:开元棋盘官网 浏览数:3714 时间:2015-10-29
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高效能HR的新标准:掌控六组矛盾,担当六大角色
HR要达到前三阶段的工作标准、实现第四阶段(由外而内)的目标承诺,就必须学会掌控六组对立关系:这些关系中的两个目标看似相互矛盾但却需要同时实现。HR部门、HR人员必须能够同时实现这样多重...
编辑:开元棋盘官网 浏览数:3670 时间:2015-10-29
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风险管控咨询
从风险管控体系建设的专业角度,我们通常将一个企业的风险按照两个维度:1)内部风险和外部风险;2)客观风险和主观风险,来作最基本的分类。
编辑:开元棋盘官网 浏览数:4421 时间:2015-10-29
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HR管理咨询:让HR从事务性工作转向产出业务价值
在移动互联和全球化时代,劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。企业普遍认为人员问题、产品/服务开元棋盘官网和市场因素是企业面临的主要挑战,其中人员问题...
编辑:开元棋盘官网 浏览数:3590 时间:2015-10-29
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企业品牌管理咨询,系统提升企业品牌价值
企业品牌管理咨询,指根据企业发展需求,以品牌信息化为中心展开的管理咨询服务,帮助企业更了解自己的品牌或者产品,制定长远的发展策略。
编辑:开元棋盘官网 浏览数:3620 时间:2015-10-19
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