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职业发展体系的意义及作用
职业发展体系的意义和作用:降低员工流失率;促进内部人才合理、有序流动;实现人力资源的可持续开发;塑造组织核心优势;满足公司战略发展需要。
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:44 时间:2022-12-26
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制造业数字化转型的意义、现状及难点
制造业数字化转型能够提高制造业的效率和生产率,提高市场竞争力,降低生产成本,提高产品质量和客户满意度,改善制造业企业的经济效益。制造业数字化转型的难点:战略方向模糊、价值闭环缺失、...
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:59 时间:2022-12-23
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岗位管理的重要性和必要性
岗位管理的重要性和必要性:岗位管理代替了身份管理;规范岗位管理,实现定岗定编,能够避免管理中的随意性,防止职责重叠和职责疏漏;使员工明确自身岗位职责,知道其工作的意义。
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:58 时间:2022-12-22
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建立任职资格体系的意义及方法
建立任职资格体系的意义:1.为内部人才选拔提供可衡量的依据;2.通过认证的方式建立人才梯队;3.有据可循的科学的内部经验复制与推广;4.方向明确的员工成长与发展通道;5.有针对性的科学的课程开...
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:65 时间:2022-12-21
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薪酬总额管控的意义
薪酬总额管控的意义主要有以下三个方面:1.维护企业经济利益;2.提高企业经济效益;3.提高企业管理水平。
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:82 时间:2022-12-16
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组织能力建设难以提升的原因及建议
组织能力建设难以提升的原因:组织能力建设是一个大、慢工程;是从上至下的先破后立的过程;本身是高度抽象;对企业发展要求较高;要有相对稳固的建设团队和接收群众。做好组织能力建设的建议:...
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:94 时间:2022-12-15
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如何进行开元棋盘app官网变革
开元棋盘app官网变革是一项系统工程,需要进行系统谋划。进行开元棋盘app官网变革的思路:1.做好顶层设计;2.坚持守正开元棋盘app官网;3.繁荣文化活动;4.做好文化变革评估及纠偏。
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:89 时间:2022-12-14
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什么是集团文化管控?常见问题有哪些
集团文化管控就是通过开元棋盘app官网系统来深化集团对各级公司管控的方法。集团文化管控的常见问题:开元棋盘app官网沦为口号;开元棋盘app官网是一些普世价值观的传达;开元棋盘app官网停留在宣传层面;开元棋盘app官网成为仪式型...
编辑:开元棋盘app官网 浏览数:97 时间:2022-12-12
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